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南昌航空大学探索创新国防生培养模式之路 |
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| 南昌航空大学探索创新国防生培养模式之路 |
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作者：老师 文章来源：中国教师网 点击数： 更新时间：2007-7-21 8:55:27  |
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| 在与海军签约培养国防生的14所高校中，有这样一所学校：仅用4年时间，就使学校的国防生培养规模跃居海军签约高校之首；国防生的培养质量受到部队一致好评，并得到海军总部、海军业务机关的赞誉；先后有28所高校的领导和驻校选培办前去该校参观学习…… 这所学校就是南昌航空大学，他们的国防生培养模式被誉为“昌航模式”。 签约海军打造“昌航模式” 国防生，既是一个伴随我国军队干部培养制度改革出现的新名词，也是一个在全国100多所普通高校崛起的新型人才方阵。南昌航空大学自2003年与海军正式签订《共同培养军队干部协议》以来，与驻校选培办一起在深入理解“依托”含义的基础上，对培养国防生进行了大量有益的探索与实践。学校充分发挥在教书育人方面的资源优势，成立国防生教育管理机构，建设国防生集中居住环境，统筹国防生学习训练安排，使国防生专业学习和军政训练的效果均达到最大化，确保国防生的培养质量。 海军业务机关有关领导指出，“昌航模式”的出现，为国防生培养工作的健康发展注入了动力，为提高国防生培养质量、促进部队现代化建设与普通高等教育事业的协调发展积累了宝贵经验。 立足高校做好“加减法” 南昌航空大学大力支持国防生培养工作，学校对国防生培养工作做好一系列“加减法”，优化了资源配置。 作为一所定编定岗的地方高校，增加编制十分困难。按照每200名学生配1名辅导员的规定，800名国防生原本要配4名专职辅导员，而现在该校只是把4人的编制从学工处调整到海军学院；武装部和军事教学部承担国防生军政训练课程和普通学生军事课程的教学任务，按照教学任务定编了9名从事教学工作的教师和3名从事科研工作的教师。这样真正增加的编制只有3个，但学校却拥有了一支国防生军政训练课程教学和管理队伍，从体制上理顺了国防生教学、训练工作。 |
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| 信息录入：中国教师网 责任编辑：中国教师网 |
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