|
|
 |
专题栏目 |
 |
|
相关文章 |
|
|
|
|
|
 |
高级教师举报校长截留爱心捐款被解聘 |
热 |
|
| 高级教师举报校长截留爱心捐款被解聘 |
|
作者：佚名 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2006-11-26 9:53:24  |
|
屏山县富荣职业中学物理高级教师罗勇日前向本报反映称，他向宜宾市长信箱实名举报学校存在的问题后，遭到校领导打击报复。在3年聘期未满的情况下，富荣职中以“不能胜任工作”为由提前将他解聘。随后他被县教育局调到小学任教。日前，本报记者赶赴屏山县对此进行了调查。
实名举报：“黑手伸向爱心”
2006年8月15日，罗勇实名向宜宾市长信箱举报富荣职中截留社会捐助的贫困学生爱心捐赠款、违规补课收取补课费和学校领导在工作方法上存在问题等。市长信箱当即将信件转交屏山县政府处理。屏山县政府高度重视，由分管县长批转教育局调查处理。
9月13日，屏山县将调查结果在市长信箱公开回复，调查称，富荣职中2005年秋期初三年级补课是按规定收费，目前已经停止补课并退费。各界捐助贫困生的费用均已经学生本人签字认可，应由部分贫困生享受的生活补助，调查组已经要求学校在本期兑现给学生。调查认为来信反映的学校私设小金库和校长经济上存在问题等反映不实，但学校校长尹建勤确实存在“工作作风霸道，不民主”等问题。调查组向富荣职中提出了健全制度、强化管理、公开校务等整改建议。
遭遇解聘：“不能胜任工作”
据罗勇介绍，8月27日上午，罗勇和本校另外两个教师被通知到学校行政办公室领取《解聘通知》。富荣职中以“不能胜任工作”为由将罗勇提前解聘。与罗勇同时被解聘的还有原校长助理唐金龙，教师李中武。
罗勇称，9月11日，富荣职中教师年度工作考核领导小组对罗勇2005年至2006年工作作出考核：“该同志热爱教育事业，热爱本职工作……对学生严格要求，耐心教导……钻研教材，改进教学方法。”考核结论为“合格”。被解聘的唐金龙和李中武的年度考核结论也分别为“合格”。
罗勇认为，解聘理由和考核结论自相矛盾，充分证明自己是因为实名举报而遭到打击报复。
10月23日，屏山县教育局决定将罗勇调富荣镇中心小学校工作。唐金龙和李中武也分别调到鸭池中心小学校和楼东中学。由于坚持认为自己被解聘是因实名举报遭到打击报复，罗勇一直在向市长信箱和屏山县政府反映，至今未前往小学报到。
学校解释：“解聘早已决定”
富荣职中位于国家级贫困县屏山富荣镇，拥有12个班共500余名学生，教职员工49人。
富荣职中校长尹建勤称，富荣职中多年来处于教学质量全县末位，办学声誉极差。罗勇在工作中很不认真，教学成绩很差，领导多次找他交换意见没有作用。为了对罗等三人思想上有所触动，学校决定将其调出职中。由于罗勇等人的聘任期限到2007年7月31日止，8月5日学校召开行政会决定对罗勇等三人先予解聘，并于8月27日正式书面通知了本人。尹建勤称，在决定调离和解聘罗勇等人时，学校丝毫不知罗勇向市长信箱反映的情况，“两件事情之间没有直接联系”。
本文共3页,当前在第1页 1 2 3
|
|
| 信息录入：wwwzgjswcom 责任编辑：wwwzgjswcom |
|
|
上一篇信息： 16岁技校男生雇人冒充母亲办理退学
下一篇信息： 小学老师让小学生练习左手写字 称促进右脑开发 |
|
|
| 【字体：小 大】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
|
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
| |
|
|
|
|
